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股权和期权对企业来讲有什么区别
股权,比较容易理解,拥有公司的股份及相应权益是指股东基于其股东资格而享有的从公司获得经济利益并参与公司经营管理的权利。你知道股权和期权对企业来讲有什么区别吗?下面和立华星小编一起来了解一下吧!
期权是指公司授予某些人(一般为公司高管、核心员工等,以下称为“激励对象”)在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买公司一定数量股权或股份的权利。在行权期(可能是一段时间内,也可能是某一天)你拥有以某个商量好的价格(不一定是固定,但一定有具体算法)买入或者卖出该股份或者其他风险资产,你在行权之前,你并没有持有股份。 从上述定义可知,如果把“股权”与“期权”同放在“股权激励的方式”这一层面考虑,那么最大的区别就是:如果授予“股权”,那么激励对象则立即成为公司股东;如果授予“期权”,那么只有在行权并满足一定条件后,激励对象才会成为公司股东。
实践中,以“股权”或“期权”作为激励的情况都有,具体情况由公司确定,考虑的因素包括公司现金流状况、激励对象的诉求、公司股权结构等等。
值得注意的是,公司董事的信誉决定齐全是不是发的出去,如果信誉不好的企业,发了期权,那也是废纸一张。不过,一般发了期权的公司,都会对公司的股份进行保护,避免公司股份流失到不合适的人手里。
期权是指公司授予某些人(一般为公司高管、核心员工等,以下称为“激励对象”)在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买公司一定数量股权或股份的权利。在行权期(可能是一段时间内,也可能是某一天)你拥有以某个商量好的价格(不一定是固定,但一定有具体算法)买入或者卖出该股份或者其他风险资产,你在行权之前,你并没有持有股份。 从上述定义可知,如果把“股权”与“期权”同放在“股权激励的方式”这一层面考虑,那么最大的区别就是:如果授予“股权”,那么激励对象则立即成为公司股东;如果授予“期权”,那么只有在行权并满足一定条件后,激励对象才会成为公司股东。
实践中,以“股权”或“期权”作为激励的情况都有,具体情况由公司确定,考虑的因素包括公司现金流状况、激励对象的诉求、公司股权结构等等。
值得注意的是,公司董事的信誉决定齐全是不是发的出去,如果信誉不好的企业,发了期权,那也是废纸一张。不过,一般发了期权的公司,都会对公司的股份进行保护,避免公司股份流失到不合适的人手里。
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