新政抢先看!7月1日又要减免3千亿费用

　　两会刚结束，刚确定降了增值税税率以及社保费率，李克强总理在召开的国务院常务会议上确定今年降低政府性收费和经营服务性收费的措施等。

　　1、4月9日起，个人携带进境的行李和邮递物品征收的行邮税税率，其中对食品、药品等商品，税率由15%降至13%；纺织品、电器等由25%降为20%；
　　
　　2、7月1日起，减免不动产登记费，扩大减缴专利申请费、年费等的范围，降低因私普通护照等出入境证照、部分商标注册及电力、车联网等占用无线电频率收费标准；
　　
　　3、山东：女性“痛经假”正式开始执行；
　　
　　4、北京：单位招收就业困难人员，每人每年8000元岗位补贴；
　　
　　5、多省市最强二胎福利政策来袭，奖励最高达20万；
　　
　　新政优惠详解
　　
　　一、确定今年降低政府性收费和经营服务性收费的措施进一步为企业和群众减负。
　　
　　从7月1日起，减免不动产登记费，扩大减缴专利申请费、年费等的范围，降低因私普通护照等出入境证照、部分商标注册及电力、车联网等占用无线电频率收费标准，并要求必须有明显降费，比如车库、车位等不动产所有权登记收费标准由每件550元降为80元，商标续展注册费收费标准由1000元降为500元；
　　
　　将国家重大水利工程建设基金和民航发展基金征收标准降低一半；
　　
　　至2024年底对中央所属企事业单位减半征收文化事业建设费，并授权各省（区、市）在50%幅度内对地方企事业单位和个人减征此项收费。
　　
　　同时，对产教融合试点企业兴办职业教育符合条件的投资，落实按投资额30%抵免当年应缴教育费附加和地方教育附加的政策。
　　
　　会议还确定了降低移动网络流量和中小企业宽带资费全年约1800亿元、降低一般工商业平均电价、下浮铁路货物执行运价、减并港口收费、取消公民身份信息认证收费等措施。
　　
　　二、决定下调对进境物品征收的行邮税税率，促进扩大进口和消费。
　　
　　从4月9日起，调降对个人携带进境的行李和邮递物品征收的行邮税税率，其中对食品、药品等商品，税率由15%降至13%；纺织品、电器等由25%降为20%。
　　
　　这么多眼花缭乱的降费举措，对于老百姓来说，具体能收获哪些实惠呢？
　　
　　买机票更省钱
　　
　　民航发展基金征收标准降低一半，让老百姓买机票更省钱。目前民航发展基金标准是乘坐国内航班的旅客每人次50元；乘坐国际和地区航班出境的旅客每人次90元(含旅游发展基金20元)。
　　
　　办护照少花钱
　　
　　4月1日起普通护照等出入境证件实行“全国通办”，7月1日起因私普通护照等出入境证照收费将降低，民众办理护照会更省钱。目前因私普通护照的收费标准是每本160元。
　　
　　不动产登记更省钱
　　
　　车库、车位等不动产所有权登记收费标准由每件550元降为80元。
　　
　　上网流量更省钱
　　
　　今年政府工作报告要求，今年中小企业宽带平均资费再降低15%，移动网络流量平均资费再降低20%。此次会议明确，降低移动网络流量和中小企业宽带资费全年约1800亿元。
　　
　　这意味着，手机流量上网更省钱。工信部数据显示，截至2019年2月底，手机上网用户数规模达12.7亿户，2月当月户均移动互联网接入流量(DOU)达到6.1GB，同比增长132.3%。
　　
　　“海淘”将少缴税
　　
　　会议决定，从4月9日起，调降对个人携带进境的行李和邮递物品征收的行邮税税率，其中对食品、药品等商品，税率由15%降至13%；纺织品、电器等由25%降为20%。
　　
　　公民身份信息认证不花钱
　　
　　取消公民身份信息认证收费。
　　
　　三、配合《外商投资法》实施、适应优化营商环境需要，通过一批法律修正案草案。
　　
　　会议指出，为使《外商投资法》有效实施，适应深化“放管服”改革、优化营商环境要求，须有序修改相关法律及配套法规和政策。
　　
　　会议通过《行政许可法》《商标法》《建筑法》《电子签名法》等一批法律修正案草案，决定提请全国人大常委会审议。修改建议其中包括：
　　
　　在行政许可设定和实施原则中增加“非歧视”原则；
　　
　　加大对侵犯商标专用权行为惩罚力度，大幅提高侵权赔偿数额；
　　
　　对符合条件的施工许可证申请，压缩审批时间；
　　
　　允许在办理土地、房屋等转移登记时使用电子文书。
　　
　　四、山东实行女性痛经假。
　　
　　2019年3月1日开始，山东开始执行由山东省政府办公厅颁布的《山东省女性职工保护办法》。
　　
　　1.对于经期妇女，不安排国家规定的经期禁忌从事的劳动；经医疗机构诊断证明痛经或者月经过多，申请休息的，按照国家有关病假的规定执行。
　　
　　2.符合法律法规规定生育子女的夫妻，依法增加女性职工产假60天，给予男方护理假7天；
　　
　　3.女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假，怀孕满4个月流产的的，享受42天产假。
　　
　　很多人看到这个消息可能会一阵高兴，特别是女性，但是从另外一个角度想，作为一个公司的管理人，在招人的时候，在这个政策的考量之下，会不会出现严重的向男性倾斜。
　　
　　另外保护办法上面说明，“经医疗机构诊断证明痛经或者月经过多”，这种证明也是一个困难之处，如果女性每一次月经来都需要繁琐复杂的证明，那这个办法又有作用呢？希望这个保护办法不会成为女性职场的包袱，同时也期待山东省能在这方面给全国其他地方做出一个良好的示范。
　　
　　五、北京：单位招收就业困难人员，每人每年8000元岗位补贴！
　　
　　《北京市人民政府关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见》明确北京市企业的特殊福利：
　　
　　1.今年起，对于不裁员或者少裁员的企业，失业保险费返还标准由上年度企业及职工缴纳失业保险费的40%调整到50%。
　　
　　2.今年起，鼓励用人单位招用本市城乡就业困难人员、退役士兵、企业分流职工等的岗位补贴标准，由每人每年5000元提高到每人每年8000元。2019年1月1日前期限的岗位补贴仍按原标准执行。
　　
　　这两年经济大环境比较差的消息不绝于耳，各种裁员信息也是满天飞，连国内一线巨头也难以幸免，一列列的裁员单，看着让人心悸。此政出台，无疑会鼓励企业创造更多的就业机会，吸纳人才，另外2019年起，国内的经济环境也有所改观，裁员就业问题会有所改观的。
　　
　　六、多省市最强二胎福利政策来袭！据说奖励还高达20万！
　　
　　辽宁省政府印发了《辽宁省人口发展规划（2016-2030年）》，辽宁将完善生育家庭税收、教育、社会保障、住房等政策探索对生育二孩的家庭给予更多奖励政策，完善计划生育奖励假制度和配偶陪产假制度等。
　　
　　除此之外，全国很多31个省市也都增加了女性产假的时间，在30天至82天不等。
　　
　　广东省在原98天基础上增加了80天
　　
　　山东省在原98天基础上增加了60天
　　
　　北京市在原98天基础上增加了30天
　　
　　天津市在原98天基础上增加了30天
　　
　　上海市在原98天基础上增加了30天
　　
　　辽宁省在原98天基础上增加了60天
　　
　　吉林省在原98天基础上增加了60天
　　
　　黑龙江省产假时间领跑全国，180天
　　
　　而北京市还允许女职工向雇主申请另外1-3个月的假期，但不带有强制性。
　　
　　对于一个家庭来说，生二胎是一个复杂的问题，孩子入园、入学、升学，家庭经济状况、是否有人照顾孩子等等，都是在生二胎前要考虑的问题。