会计岗位的划分，要从本单位的会计业务量和会计人员配备的实际情况出发，按照效益和精简的原则进行。
　　
　　会计人员的工作岗位一般可分为：
　　
　　(1)会计主管、(2)出纳、(3)往来结算、(4)财料物资核算、(5)固定资产核算、(6)工资核算、(7)成本费用核算、(8)收入利润核算、(9)资金核算、(10)稽核、(11)会计电算化管理、(12)总帐报表等。
　　
　　这些岗位可以一人一岗、一人多岗或一岗多人，各单位可以根据自身特点具体确定。需要注意的是，为贯彻内部控制中的“账、钱、物分管”的原则，出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管及收入、费用、债权债务帐目的登记工作。对于企业的会计人员，应有计划地进行岗位轮换，以便会计人员能够比较全面地了解和熟悉各项会计工作，提高业务水平。
　　
　　重要的会计岗位也是由各种小的智能岗位组成的，面对如此之多的岗位划分，作为创业者的你是不是觉得迷茫了？对于创业公司来说增加一个人就意味着创业资本的增加，所以创业公司在增加员工数量方面也是非常谨慎的。其实，想要在创业前期要想既省钱有省心省力的解决公司财务问题，完全可以选择立华星的代理记账业务！
　　
　　以上就是立华星小编为大家带来的关于创业公司如何划分会计岗位的介绍，想要了解更多相关知识欢迎流量立华星官网。