审计中，审计人员应该养成的五大习惯

　　良好的习惯 成功的一半，审计人员养成良好的思维、学习、工作和生活习惯，改进工作作风，是促进审计事业健康持续发展的保障。习惯是一个很奇妙的东西，不需要刻意的去记录，只需要在工作的时候形成规范，形成一个潜意识，我应该这么做。这就是习惯！今天立华星财务小编要与大家分享审计中我们应该养成的五大习惯。
　　
　　一、做底稿时顺手签上名和标上索引
　　
　　每一页底稿都要有执业人员的签名，这是底稿完整性的基本要求。编制索引，则是为了体现科目中的逻辑关系，帮助查阅相关信息。科目与科目之间的索引，如应付职工薪酬计提底稿与相关成本费用科目数据的索引，存货科目的相关数据与主营业务成本倒轧表相关项目数据的索引，等等，可以体现出审计项目的整体性。而科目内部的一些索引，如函证汇总表与询证函回函之间的索引、审定表数据与明细表数据的索引等，则可清晰体现出执业人员的工作思路，让复核底稿的人一目了然。
　　
　　翻看别人做的底稿，或者参考上年的底稿，如果没有交叉索引，数据的逻辑关系不清晰，没有层次。编制了交叉索引，才能体现出审计工作底稿的整体性，科目与科目之间的逻辑关系。在做审计时，以某一个循环为主体进行审计，互相编制交叉索引，可以更有效率地建立科目与科目之间的逻辑关系。
　　
　　底稿编制完毕后顺手签上编制人的姓名，这样可以减少后续整理底稿时的工作量。在审计现场，收集资料，现场分析时，顺手把有索引的地方写上，既可以节约时间，又可以在底稿中体现出审计的轨迹，有助于后续的整理。
　　
　　二、注意审计说明的填写
　　
　　审计现场中，针对审计中发现的问题，与客户进行沟通，在审计底稿中要通过审计说明的填写，记录与客户沟通事项的记录，以及单位是如何进行处理。所提供的信息是否准确可以依赖。对分析有异常的项目，要求解释说明，或者补充进一步的程序核实是否存在异常。对所做过的程序，及时在底稿中留有轨迹。对执行每一项程序后得出的结论，也要及时在底稿中编制说明。
　　
　　三、对于未能及时完成的事项形成备忘录
　　
　　审计结束时，很可能会有一些重要的事项尚未履行完毕。比如，审定后的报表和调整分录还没有请客户签章确认，管理层声明书和治理层沟通函还没有签章等等。事务所的工作总是很忙碌的，不及时记录下来，时间长了，底稿整整就装订归档了。哪天忽然遇到检查了，才发现要补的资料还那么多。所以最好及时形成备忘录，对已完成的事项及时标记，尚未完成的事项予以记录，记得及时把该补的资料补回来，免得遇到检查时手忙脚乱。
　　
　　四、在程序表上及时注明已经实施的程序
　　
　　每一个科目的程序表，是对我们工作的指引，也是我们所做工作的一个目录。在做完一个科目后，将自己已经做过的程序，在程序表上及时注明索引，并记录执行人的姓名。对于不需要执行的程序，注明不需要的标记。对底稿的检查，程序表中载明的内容与后附执行程序是否一致，也是检查的内容之一。在执业过程中，程序表不可以当成是形式，不能机械地套用模板，而是要体现出我们做了什么，哪些没有做。
　　
　　五、形成整洁专业的工作底稿和报告
　　
　　对于一个执业人员来说，报告是脸面，底稿是内涵。做的底稿干净清晰，编的报告条理清楚无错字，会给看的人很好的第一印象。好的写作习惯可以让一个人受益终身。无论在某一个行业里，都可以让自己出类拔萃。无论是底稿中的审计说明，还是报告中的文字措辞，都能够体现一个人的专业水准与职业态度。在日常的工作中，格式的排版、段落的组织、文字的罗列，是非常重要的。这需要一个有意识地培养自己的过程。
　　
　　有的事务所为了节约资源，用再用纸打印底稿，但对于一些重要的底稿，如会计报表、管理层声明书、治理层沟通函，也用废纸来打印就很不合适了。对于送外部审查的工作底稿，使用用过的纸打底稿，也容易造成泄漏相关的信息。
　　
　　树立主人翁意识，全面履行审计监督职责，充分发挥审计“免疫系统”功能，以“创一流业绩、争一流团队”的精神风貌，为审计事业健康快速发展贡献力量。