探亲假规定出来了，异地工作最长一年可休20天，广州老板一脸懵逼

   　在2019年8月1日，不少的创业老板微信群都转发了关于《法定年假日等休假相关标准》，很多老板都吐槽假期太长了，这是什么原因呢？原来，这份标准中，对于休息日、法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假五类都进行了规定，其中，探亲假最长的一年有20天！如果每位员工都请探亲假，很多企业都不住啊！

　　关于探亲假的规定：1981年国务院发布《关于职工探亲待遇的规定》，规定了国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位的职工探亲假标准。

　　根据规定，职工工作满1年，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的假期待遇(每年一次，假期30天)，与父亲、母亲都不能住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的假期待遇(未婚职工每年一次，假期20天；已婚职工每4年一次，假期20天)。

　　同时，单位应根据需要给予路程假。探亲假期包括公休假日和法定假日在内。

　　但是，创业的老板并不用太担心，因为此类探亲假并不是带薪休假的，如果员工要请探亲假，那就是无薪申请的，但是符合法律规定，企业不能因为这个理由辞退员工。除了探亲假，规定还对以下四个假期作了规范：

　　有关休息日标准：休息日又称公休假日，是劳动者满一个工作周后的休息时间。随着国务院第174号令的施行，我国职工的休息时间标准为工作五天、休息两天。该决定同时规定，国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日；企业和不能实行国家规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。

　　全体公民假日可补假

　　部分公民假日不补假

　　有关法定年节假日标准：法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，也是劳动者休息时间的一种。

　　我国现行法定年节假日标准为11天。

　　全体公民放假的节日：新年，放假一天；春节，放假三天；清明节，放假一天；劳动节，放假一天；端午节，放假一天；中秋节，放假一天；国庆节，放假三天。

　　部分公民放假的节日及纪念日：妇女节(3月8日)，妇女放假半天；青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天；儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假一天；中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各民族习惯，规定放假日期。

　　全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

　　法定休假日、休息日

　　不计入年休假的假期

　　有关年休假标准：2007年国务院颁布《职工带薪年休假条例》(国务院令第514号)，明确规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。

　　职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。2008年《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》和《企业职工带薪年休假实施办法》公布实施。

　　未婚探望父母每年20天

　　已婚每4年一次20天

　　婚丧假为1天至3天

　　根据路程远近给路程假

　　有关婚丧假标准：在我国，国有企业职工可以享受婚丧假。按照《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定，职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由单位酌情给予1天至3天的婚丧假。

　　另外，可根据路程远近，给予路程假。