会计离职时要交接哪些工作

　　刚刚新入行时，很可能会遇到不够仗义的老板，自己有时候因为一时冲动，就会直接离职，在这样的情况下，根本没有想到要办什么工作交接，就直接走人了，等财务出了问题，就让你来背黑锅。会计新人们都会想知道这样的问题：如果辞职，不办交接程序，要不要承担什么法律责任?接下来，立华星财税网整理了以下内容为您解答，希望能够帮助你。

　　会计离职时要交接哪些工作

　　会计资料交接：会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料必须完整无缺，不得遗漏。如有短缺，必须查清原因，并在交接单中加以说明，由交接人员负责。各类总账、明细账核对后填写交接报告，交接双方、单位负责人、监交人签字。科目余额交接：所有账本的科目余额应与总账的科目余额持平，并清楚地记录下科目余额的金额。所交账簿交接：现金日记账，银行存款日记账 ，明细分类账等 。交接现金，并对现金日记账及银行存款日记账收支进行核对。印章票据的交接：公章、收据、空白支票、发票、科目印章以及其他物品等必须交接清楚，核对数量。纳税资料交接：记账凭证(注明起止日期); 抵扣联扣税凭证(注明起止日期);纳税申报表，(注明起止日期); 发票专用章、发票使用登记簿、税控ic卡等; 税务登记证(国税地税)等;其他事项，根据单位实际情况填写。上述交接资料一式三份，需移交人、接交人、监交人签字并人手一份。

　　会计离职交接中的细节

　　(1)如果你是工作接收人，一定要注意工作交接时，不要手忙脚乱，要掌握工作交接的主动权，交接不清楚，不能在移交清册上签字，即便是遇到领导让你签的情况。当我大学毕业参加工作不久，就经历过一次让我至今难忘的工作交接。当时财务部负责往来管理的一位老大姐(为了方便，以下简称为y姐)被领导调整到审计部门工作，我被安排接手y姐的工作。在交接时，y姐以马上要去审计部报到为由，让我先在移交清单上签字，我没同意，她转身去了领导办公室，领导过来跟我说：“先签字，y姐还在咱们单位，有啥慢慢对。”因为初入职场，毕竟经验不足，我先签了字，事后证明这样做有多惊险。后来我在核对时，竟然发现她有一个往来科目的明细账金额有误。为了找到错误的原因和及时进行账务调整，我在忙完日常的工作之后加班加点核对，才从3年前的凭证中发现账务处理错误。从这件事情上我吸取了教训：办理交接工作时，一定要坚持原则，不能马虎大意。

　　(2)如果你是工作移交人，为了划清责任，也要谨慎再谨慎。我在工作调动时，把自己的工作移交给下任(为了方便，以下简称为小f)时，写了很详细的移交清单。比如移交我所保管的重大合同时，清单内容包括重大合同的名称、合同编号、主要内容概述、页数、截至交接日期的执行进度。当时我移交时，按照清单一项一项把合同原件交给下任。可是，在我到新单位工作的第一个月，我接到了原来的上司的电话，他说现在需要查阅一份合同，可我的继任者，也就是小f说这份合同没移交，让我回忆一下是不是漏交了。我提醒老上司，查查当时的移交清单，我肯定是交了。后来老上司专门打电话过来说清单上有，已经找到他需要的合同，是小f马虎了，不好意思之类。从这件事情上我总结了经验：把工作交接清楚，对自己也是一种保护。试想如果当时我交接的不详细，小f一口咬定是我没交给他，那么我真是苦无对证，有损于本人良好的职业信誉和形象啊!