监事必须要买社保？不买会怎样？怎么取消监事？

        最近有小伙伴来咨询：听说公司必须为监事缴纳职工社保，不缴纳容易涉嫌违法，是真的吗？

        首先我们要明确，企业哪些人员需要缴纳职工社保，根据《社会保险费征缴暂行条例》和《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，企业需要为以下人员缴纳职工社保：

        1.城镇各类企业及其职工

        包括国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工。

        2.实行企业化管理的事业单位及其职工

        这类事业单位虽然具有事业单位的性质，但在管理模式和运营方式上类似于企业，其职工应参加企业职工社保。

        3.民办非企业单位及其从业人员

        如民办学校、民办医院等民办非企业单位，需为其从业人员缴纳职工社保。

        4.社会团体及其专职人员

        社会团体的专职工作人员，企业作为用人单位有义务为其缴纳社保。

        5.与机关、事业单位形成劳动关系的非在编人员

        这些人员虽然不在机关、事业单位的编制内，但与单位建立了劳动关系，企业也应为其缴纳职工社保。

        此外，对于劳务派遣员工，其社保缴纳责任在劳务派遣公司。

        也就是说只要与企业建立了劳动关系，企业就需要为其缴纳职工社保。

        那么企业监事是否必须要购买社保呢？答案是不一定！

        监事是否必须购买社保，需要根据其与公司是否存在劳动关系来判断。

        根据《中华人民共和国社会保险法》第四条规定，用人单位和职工应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

        如果监事与公司之间存在劳动关系，即实际提供劳动并接受公司管理，那么公司必须为其缴纳社保；

        如果监事是兼职或挂名性质，与公司不存在劳动关系，则无需缴纳社保。

        以往成立有限公司，必须要设置监事岗位，如今新公司法对这一条做了改动，企业规模较小或者股东人数比较少的话，注册时是可以不设置监事岗位的，之前注册的企业，有监事岗位的也可以申请删除。

        取消监事的流程

        1.召开会议并作出决定

        如果是股东监事，需召开股东会会议，并提前通知全体股东，经股东会讨论并投票决定取消监事；如果是职工代表监事，则要通过职工代表大会或职工大会来决策。

        2.通知并记录

        正式通知相关监事，并记录会议决定，确保所有文件符合法规要求。

        3.准备材料并提交变更登记

        准备股东会决议或职工代表大会决议原件、修改后的公司章程、、备案申请书等必要文件，将其提交至市场监督管理局，办理监事职位的正式取消。

        温馨提示：外资企业或股东含外地企业的公司，办理取消监事必须去窗口提交纸质材料，其他企业可在网上办理。办理监事取消需要法人股东扫码配合，如果法人股东有失联的，是无法办理的。