广州公司怎么申报残疾人就业保障金？

        残疾人就业保障金，简称“残保金”，是每个公司都要申报的一项费用。很多老板不清楚怎么交、交多少、不交有什么后果。今天帮你梳理清楚。

        什么是残保金？

        残保金是国家为了促进残疾人就业而设立的专项资金。用人单位未按规定安排残疾人就业的，需要缴纳残保金。广州规定，用人单位应按不低于本单位在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业。

        怎么算要交多少？

        计算公式是：残保金年缴纳额 =（上年用人单位在职职工人数 × 1.5% - 上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）× 上年用人单位在职职工年平均工资。

        举个例子：你公司有100名员工，没有安排残疾人就业，上年职工年平均工资10万元。那么残保金 =（100 × 1.5% - 0）× 10万 = 15万元。

        怎么申报？

        每年8月到11月是残保金申报期，登录“广东省电子税务局”，找到“残疾人就业保障金申报”模块，按提示填写信息、计算金额、提交申报。符合条件的企业可享受减免政策，小微企业30人以下暂免征收残保金。

        不交有什么后果？

        逾期不申报或未足额缴纳的，税务机关会责令限期改正；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金，所以，如果公司有岗位适合残疾人，建议积极招聘。安排残疾人就业不仅履行社会责任，还能节省残保金支出。具体怎么安排、怎么认定，可以咨询当地残联。