女性遭职场性骚扰该怎么做

　　近日，一篇名为《调查显示：台女性遭职场性骚扰者仅33.4%提申诉》的文章抢占各大媒体的头条，职场性骚扰的问题再次引起大众的关注。实际上，职场性骚扰问题早已不新鲜，但是每次曝光总是让人们气愤不已。

　　文章中显示，不少女性在遭遇职场性骚扰后都会碍于工作关系忍气吞声，仅有小数人会选择采取措施进行反抗。调查显示，女性遭受性骚扰的加害者，以同事、客户、上司居多，这也大多数职场女性敢怒不敢言的重要原因。

     不少的男人都把女性经常受到性骚扰归咎于女性打扮得太漂亮或者穿着暴露，所以男人忍不住地进行性骚扰，其实这个就完全是男性为了对女性“合法”的性骚扰找理由而已，不管怎么样，只要是男性主动性骚扰，就是男性的不对，严重的甚至要负法律责任

　　女性在职场当中处于相对弱势的地位，如何确保女性在职场中避免性骚扰，下面的4点希望能给大家有所启发：

　　1、洁身自好，勇敢回绝

　　2、巧妙迂回，学会防身

　　3、沉着淡定，寻找机会

　　4、保留证据，公之于众

　　以上4点对职场中的男性同样适用，希望男性女性都能在职场当中勇敢地维护自身利益，在阳光融洽的职场环境下不断进步。只要身边有居心不良的同事进行性骚扰，积极保留证据（录音或者视频、目击证人），并勇敢地向上级反馈与报警处理。