员工哪些收入不用缴纳个税

　　如今个税的起征点上调到了5000千，超过五千元的部分需要缴纳个人所得税，并且实施了专项附加扣除，能大幅度降低个税的支出，减轻了个人经济的压力，除此之外，一些收入是不用缴纳个税的，下面来详细介绍一下。

　　1、差率费津贴

　　大部分人有过出差的经历，在出差期间所产生的交通费、住宿费、公杂费等费用，公司会给予报销，此笔报销费用不在工资、薪酬的范围内，不用缴纳个税。

　　2、误餐补助

　　如果因为在外地工作的关系，返回不了公司，或者返回不了公司就餐，需要在外面就餐，就可以根据实际误餐的顿数，按照规定的标准领取误餐费，误餐费也是不需要缴纳个税的。但有一点需要注意，如果公司将这笔费用以补贴、津贴的形式发放，要并入当月工资，计算个税。

　　3、五险一金

　　企业在规定的比例内实际支付的金额，免征个税，而个人在规定的比例内实际支付的金额，可以在个人应纳税所得额中扣除。单位或者个人在不超过上一年度平均工资12%的幅度内实际缴存的公积金，可以在个人应纳税所得额中扣除。在工资条上，能看见五险一金中你所要支付的金额，这笔金额是不用缴纳个税的，并且还能抵扣工资，因此五险一金购买的金额越高，好处就越多。

　　4、生育津贴

　　女性职工在生小孩这段时间要离开工作岗位，在这段时间可以领取国家规定发放的生育津贴，减轻女性职工的压力，这笔补贴是免征个税的。

　　5、解除劳动关系所获得的一次性补偿收入

　　如果企业在劳动合同双方约定的时间内解除合同，需要按照合同的约定补偿员工，如果补偿的金额在当地去年职工平均公司的三倍数额以内，免征个税，如果超过了，超过的部分可视为一次取得数月的工资，允许在一定期限内进行平均。